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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa para Jovens
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Programa para Jovens altamente motivado e apaixonado por impactar positivamente a vida de jovens em diferentes contextos sociais. Este profissional será responsável por planejar, implementar e supervisionar programas educacionais, sociais e de desenvolvimento pessoal voltados para adolescentes e jovens adultos. O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos sociais, habilidades de liderança e uma forte compreensão das necessidades e desafios enfrentados pela juventude atual.
O Gerente de Programa para Jovens atuará como elo entre a organização e os jovens participantes, garantindo que os programas sejam relevantes, inclusivos e eficazes. Ele também será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, estabelecer parcerias com escolas, ONGs e instituições públicas, além de monitorar e avaliar os resultados dos programas implementados.
Além disso, o profissional deverá desenvolver estratégias de engajamento, promover atividades extracurriculares, workshops, mentorias e eventos que estimulem o crescimento pessoal, acadêmico e profissional dos jovens. A capacidade de comunicação, empatia e resolução de conflitos será essencial para o sucesso nesta função.
Este cargo exige um compromisso com a transformação social e a promoção da equidade, sendo ideal para pessoas que desejam fazer a diferença na vida de jovens e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e implementar programas voltados para o desenvolvimento de jovens
- Gerenciar equipes e voluntários envolvidos nos projetos
- Estabelecer parcerias com instituições educacionais e organizações sociais
- Monitorar e avaliar o impacto dos programas
- Organizar eventos, oficinas e atividades extracurriculares
- Desenvolver estratégias de engajamento e retenção de participantes
- Garantir a inclusão e diversidade nos programas
- Elaborar relatórios e prestar contas a financiadores e stakeholders
- Acompanhar o progresso individual dos jovens participantes
- Promover um ambiente seguro e acolhedor para os jovens
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em áreas como Educação, Psicologia, Serviço Social ou afins
- Experiência prévia em gestão de programas sociais ou educacionais
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar com públicos diversos
- Conhecimento sobre políticas públicas voltadas à juventude
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
- Capacidade de resolução de conflitos e mediação
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos
- Comprometimento com causas sociais e inclusão
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com programas voltados para jovens?
- Como você lida com situações de conflito entre participantes?
- Quais estratégias você utiliza para engajar adolescentes em atividades educativas?
- Você já trabalhou com comunidades em situação de vulnerabilidade?
- Como você mede o impacto de um programa social?
- Está disponível para trabalhar em horários alternativos ou finais de semana?
- Tem experiência em liderar equipes multidisciplinares?
- Como você promove a inclusão e diversidade em seus projetos?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
- Por que deseja trabalhar com desenvolvimento de jovens?
