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Título

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Gerente de Programa para Jovens

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programa para Jovens altamente motivado e apaixonado pelo desenvolvimento juvenil. Neste cargo, você será responsável por planejar, implementar e supervisionar programas que promovam o crescimento pessoal, educacional e profissional dos jovens. Você trabalhará em estreita colaboração com organizações comunitárias, escolas e outras partes interessadas para garantir que os programas atendam às necessidades dos participantes. Além disso, você será responsável por gerenciar orçamentos, coordenar equipes e avaliar o impacto das iniciativas. O candidato ideal terá experiência em gestão de programas sociais, habilidades de liderança e um forte compromisso com o empoderamento juvenil. Se você deseja fazer a diferença na vida dos jovens e tem habilidades organizacionais excepcionais, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas voltados para o crescimento e desenvolvimento dos jovens.
  • Gerenciar orçamentos e garantir o uso eficiente dos recursos disponíveis.
  • Estabelecer parcerias com escolas, organizações comunitárias e outras instituições.
  • Supervisionar e orientar equipes de trabalho e voluntários.
  • Monitorar e avaliar o impacto dos programas, ajustando estratégias conforme necessário.
  • Organizar eventos, workshops e atividades para engajamento dos jovens.
  • Garantir a conformidade com regulamentos e diretrizes institucionais.
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados para stakeholders e financiadores.

Requisitos

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  • Graduação em Educação, Serviço Social, Administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada na gestão de programas sociais ou educacionais.
  • Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
  • Conhecimento em captação de recursos e elaboração de projetos.
  • Experiência no trabalho com jovens de diferentes contextos sociais.
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos comunitários.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para engajar os jovens em um programa?
  • Como você mede o impacto de um programa voltado para o desenvolvimento juvenil?
  • Descreva uma experiência em que teve que resolver um desafio em um programa social.
  • Como você lida com orçamentos limitados ao planejar atividades para jovens?
  • Quais são as principais habilidades que um Gerente de Programa para Jovens deve ter?